A Prefeitura de Simões deu um passo decisivo na valorização do funcionalismo público nesta quinta-feira. Após uma reunião produtiva e transparente com os representantes sindicais, ficou definida a proposta de reajuste que beneficia diretamente os servidores da Administração, Educação e Saúde.
O acordo estabelece um reajuste de 7% para os servidores do setor Administrativo. Já para os profissionais da Educação, além do reajuste de 7% no salário base, a gestão municipal garantiu um acréscimo de 5,4% nas VPNIs (Vantagens Pessoais Nominalmente Identificadas).
O impacto positivo para o magistério é significativo: quando somados os percentuais, o reajuste chega a um valor global de 12,6% na remuneração de uma importante parcela dos profissionais da educação, assegurando uma valorização integral da categoria em 2026.
Com o consenso alcançado junto ao sindicato, a prefeitura finaliza agora o Projeto de Lei com os novos índices. O documento será encaminhado imediatamente para a Câmara Municipal de Simões, onde passará pela apreciação e votação dos vereadores.
“Fizemos um estudo detalhado para oferecer o máximo de reajuste com pé no chão e responsabilidade, mas que, quando somada, chega a um valor global de 12,6% na remuneração de uma parcela da educação. Agora, a bola está com o Legislativo, e temos certeza de que os vereadores serão sensíveis a essa causa que beneficia tantas famílias simonenses”, destacou a gestão.
